Toluca, México, 16 de marzo de 2014.
Para concientizar a los servidores públicos, la Secretaría de Educación puso en marcha el proceso de certificación en el Modelo de Equidad de Género, una estrategia creada en el Instituto Nacional de las Mujeres que busca distinguir con un sello a las organizaciones o instituciones que apoyen el respeto y el cumplimiento de los derechos de la mujer, mediante la implantación del sistema de gestión.
Adriana Velázquez López, responsable del área de Equidad de Género y Prevención de la Violencia de la Secretaría de Educación, detalló que dicho modelo es un sistema aplicable a todo tipo de organizaciones, independientemente de su tamaño, ubicación geográfica o entornos sociales y destacó que su finalidad es enriquecer y mejorar las condiciones laborales de hombres y mujeres, por medio de la visualización y eliminación de prácticas discriminatorias.
Por su parte, el subsecretario de Planeación y Administración de esta dependencia, Aurelio Robles Santos, destacó el interés de la actual administración por posicionar al Estado de México como una entidad que fomente la igualdad entre hombres y mujeres.
