Toluca, México, 4 de julio de 2013.
Las autoridades del Estado de México, están en alerta permanente para apoyar, proteger y respaldar a las mujeres de la entidad, para garantizar sus derechos, por medio de medidas de prevención y combate, así como sanciones severas contra aquellos que atenten en contra de ellas.
Lo anterior, fue destacado por el gobernador Eruviel Ávila Villegas, durante la Séptima Sesión Ordinaria del Sistema Estatal para la Igualdad de Trato y Oportunidades entre Hombres y Mujeres y para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.
Eruviel Ávila señaló que su administración trabaja en coordinación con organizaciones civiles y autoridades de los tres niveles de gobierno, para apoyar, proteger y respaldar a las mujeres, a fin de garantizar que sean más independientes y ejerzan sus derechos, pues este sector requiere de una atención colectiva.
El mandatario dijo que su gobierno está abierto para que se constante que en el Estado de México se trabaja continuamente a favor de las mujeres; por tanto, todas las voces y contribuciones encaminadas a apoyar a este género son escuchadas, sin embargo no se debe permitir que se utilicen con fines políticos o de otra índole, pues deben ser respetadas, y en territorio mexiquense se tiene el propósito de seguir sirviéndolas y protegiéndolas.
En presencia de Lorena Cruz Sánchez, presidenta del Instituto Nacional de Mujeres; Ana Güezmes García, representante en México de ONU Mujeres, y Enma Obrador Garrido Domínguez, socia fundadora y directora general jurídica de la Asociación Internacional de Mujeres Abrazando México, Eruviel Ávila dio a conocer 10 acciones para reforzar la seguridad de las mujeres, como la ampliación de los mecanismos sancionar a los servidores públicos que revictimicen a las mujeres que han sufrido violencia; se creará un órgano interinstitucional que coadyuve en el trabajo de la PGJEM en los hechos de violencia de género y feminicidio; se impulsará en los centros de trabajo la certificación en la Norma para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres, entre otras acciones.