Toluca, México 18 de diciembre de 2016.
La Secretaría de Salud del Estado de México logró la certificación en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación, con lo que refrenda su responsabilidad con la paridad de oportunidades y trato; además se suma al compromiso del gobierno estatal para construir una sociedad de igualdad.
Al respecto el jefe de la oficina ejecutiva de Vinculación Interinstitucional de esta dependencia, Carlos Aranza Toris, refirió que la encargada de la certificación fue la empresa Factual Services, S.C., lográndose una aprobación de 90 puntos con nivel de bronce, misma que tendrá una vigencia de dos años.
Señaló que este logro es reflejo de un trabajo de esfuerzo común y compromiso. Para lograr la certificación fue necesaria la instalación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, que trabajó en sensibilización y capacitación a través de más de 50 cursos y talleres sobre el tema a todo el personal. Asimismo, refirió que al interior de la institución quedó estrictamente prohibido cualquier forma de maltrato, violencia o segregación de las autoridades al personal en materia de apariencia física, cultura, sexo, edad, opinión, discapacidad, género, origen étnico, preferencia sexual, embarazo o cualquier otra situaciónsusceptible a discriminación.
De igual forma, señaló que la empresa Factual Services, S.C. realizó una pre auditoría, lográndose una aprobación de 90 puntos con nivel de bronce, misma que tendrá una vigencia de dos años; pues durante el evento de certificación, la Secretaría de Salud también reconoció la labor y desempeño de sus trabajadores con 20 a 50 años de servicio, por su permanencia y trayectoria, por lo queentregó estímulos, premios y recompensas civiles .
